افزایش ۶۰ درصدی حقوق کارگران بی‌سابقه بوده است

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان از افزایش حدود ۶۰ درصدی حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ خبر داد و آن را یکی از بی‌سابقه‌ترین افزایش‌های دستمزد در سال‌های پس از انقلاب دانست؛ همزمان ۳۶۱ تشکل کارگری و کارفرمایی در استان فعال هستند.

به گزارش رستاک آنلاین، احمد توصیفیان در شورای گفت‌وگوی اجتماعی استاندار لرستان با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، کارگران و کارفرمایان را دو ضلع اصلی تولید و اشتغال دانست و گفت: جامعه کارگری و کارفرمایی با وجود فشارهای اقتصادی، نقش مهمی در حفظ فعالیت واحدهای تولیدی و اشتغال دارند.

وی با اشاره به میزان افزایش حقوق در سال جاری اظهار کرد: افزایش حدود ۶۰ درصدی دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵، بر اساس بررسی‌های انجام‌شده، از بی‌سابقه‌ترین افزایش‌های حقوق در سال‌های پس از پیروزی انقلاب اسلامی به شمار می‌رود.

توصیفیان نقش تشکل‌های کارگری و کارفرمایی را در حل مسائل محیط‌های کاری مهم دانست و افزود: این تشکل‌ها می‌توانند با ایجاد تعامل میان کارگران و کارفرمایان، در کاهش اختلافات و شکایات، حل مشکلات واحدهای تولیدی و حفظ اشتغال نقش مؤثری داشته باشند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: اکنون ۳۶۱ تشکل کارگری و کارفرمایی در استان فعالیت دارند که ۲۹۴ تشکل در بخش کارگری و ۶۷ تشکل در بخش کارفرمایی هستند.

وی ادامه داد: در بخش کارگری، ۳۸ شورای اسلامی کار، ۲۷ نماینده کارگران، ۳۷ انجمن صنفی کارگری و ۱۱ کانون بازنشستگان در سطح استان و شهرستان‌ها فعالیت می‌کنند.

توصیفیان با اشاره به روند توسعه تشکل‌های صنفی در لرستان بیان کرد: از اواخر سال ۱۴۰۳ تاکنون ۱۱۸ تشکل جدید کارگری و کارفرمایی در استان تشکیل شده و ۹۵ تشکل نیز انتخابات خود را تجدید کرده‌اند.

وی همچنین از برگزاری بیش از ۷۴۲ نفرساعت آموزش تخصصی برای فعالان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی خبر داد و گفت: افزایش دانش و توانمندی این تشکل‌ها می‌تواند به تقویت گفت‌وگوی اجتماعی و مدیریت بهتر مسائل حوزه کار کمک کند.

افزایش ۶۰ درصدی دستمزد، اگرچه در ظاهر یک جهش قابل‌توجه محسوب می‌شود، اما در نهایت قدرت خرید کارگران به میزان فاصله این افزایش با تورم و هزینه‌های واقعی زندگی وابسته است؛ آیا این افزایش می‌تواند در سفره کارگران لرستان هم خود را نشان دهد؟

https://rastakonline.ir