درآمد بیمارستان‌ها جهش کرد؛ اما حال کادر درمان خوب نیست

رشد ۱۲۰ درصدی درآمد، وقتی معنا دارد که اثرش در کیفیت درمان، تجهیزات و معیشت کادر درمان دیده شود

رستاک آنلاین / رامین رحیمیان ،عددها گاهی بیشتر از هر توضیحی حرف می‌زنند؛ مخصوصاً وقتی دو عدد کنار هم قرار می‌گیرند و یک سؤال جدی می‌سازند.

در چهار ماه نخست امسال، درآمد بیمارستان‌های لرستان نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۱۲۰ درصد افزایش یافته است؛ رقمی که در نگاه نخست می‌تواند نشانه‌ای امیدوارکننده از بهبود وضعیت مالی مراکز درمانی استان باشد. از سوی دیگر، دانشگاه علوم پزشکی لرستان سال گذشته نیز توانسته تراز مالی خود را ۶۰۰ میلیارد تومان مثبت کند.

اما درست همین‌جا باید مکث کرد.

اگر درآمد بیمارستان‌ها چنین جهشی داشته و تراز مالی دانشگاه نیز مثبت شده، چرا هنوز مطالبات پزشکان با تأخیر ۶ تا ۷ ماهه و مطالبات پرستاران با تأخیر ۵ تا ۶ ماهه پرداخت می‌شود؟

این سؤال به معنای نادیده گرفتن اقدامات انجام‌شده نیست. دانشگاه علوم پزشکی لرستان اعلام کرده بخشی از مطالبات پرسنلی طی ماه گذشته پرداخت شده و پیگیری برای تأمین منابع ادامه دارد. اما مسئله اصلی، فاصله میان رشد درآمد و اثر آن بر زندگی کارکنان و کیفیت خدمات است.

بیمارستان فقط یک ساختمان و مجموعه‌ای از تخت و دستگاه نیست. ستون اصلی آن نیروی انسانی است؛ پزشکی که باید با تمرکز تصمیم بگیرد، پرستاری که ساعت‌ها کنار بیمار می‌ایستد و نیروهایی که بخش‌های پشتیبانی و خدمات را می‌چرخانند.

اگر این ستون‌ها تحت فشار معیشتی باشند، نمی‌توان انتظار داشت افزایش درآمد بیمارستان به‌تنهایی به معنای ارتقای واقعی نظام درمان باشد.

از سوی دیگر، خود دانشگاه علوم پزشکی لرستان اعلام کرده متوسط عمر برخی بیمارستان‌های استان به ۴۰ سال می‌رسد و حوزه درمان همچنان به تجهیزات پزشکی، توسعه زیرساخت و لجستیک نیاز دارد.

بنابراین، مسئله فقط این نیست که درآمد بیمارستان چقدر افزایش یافته است؛ سؤال مهم‌تر این است که این درآمد کجا هزینه می‌شود و چه سهمی از آن به تجهیز بیمارستان‌های فرسوده، کاهش معوقات کادر درمان و ارتقای کیفیت خدمات می‌رسد؟

رشد درآمد زمانی ارزشمند است که بیمار آن را در کیفیت خدمات احساس کند، پرستار نتیجه آن را در پرداخت منظم مطالبات خود ببیند و بیمارستان نیز از فرسودگی و کمبود تجهیزات فاصله بگیرد.

نمی‌توان از یک طرف از رشد ۱۲۰ درصدی درآمد به عنوان یک موفقیت یاد کرد و از طرف دیگر، ماه‌ها تأخیر در پرداخت مطالبات کادر درمان را صرفاً یک مسئله مالی دانست.

درآمد بیشتر باید در نهایت به درمان بهتر، نیروی انسانی آرام‌تر و بیمارستانی مجهزتر منجر شود؛ وگرنه رشد عددهای مالی، به‌تنهایی برای بیمار و کادر درمان دستاورد محسوب نمی‌شود.

سؤال آخر شاید ساده باشد، اما پاسخ آن مهم است:
از رشد ۱۲۰ درصدی درآمد بیمارستان‌های لرستان، سهم بیمار، پرستار و پزشک دقیقاً چقدر است؟

https://rastakonline.ir